2021年，全球新冠疫情可能还会持续很长时间，全球经济恢复成长还有很多不确定性，公司经历这些年的高速发展形成了本优特色的高效管理模式，同时也出现了新的管理困难，面对严峻的内外部环境的压力，我们唯有不断的努力创新、改革、苦练内功、提升竞争力，克服一切困难，不断过坎，才能把“本优”品牌做强做大，实现引领行业的伟大梦想。 企业的发展离不开人才的成长，2021年我们将启动人才战略，形成全面的人才梯队，对全公司进行人才盘点，持续选拔培育本优之星、未来之星，形成人才推力，推动本优再创辉煌。全面计划推动管理团队的职业培训，改变管理思维，提升管理能力，形成具有本优特色的高效管理团队。全面推广一切以“交付”作为目的的项目经营文化，改革一线的薪酬方案及管理方式，持续优化绩效方案。2021年我们将狠抓成本管理，通过现代化的智能加工装备和生产过程中的各项管理提升，在材料和工时上实现双节约，全面提升产品的市场竞争力。新起点，新征程，我们将进一步探索适合本优发展的合伙人制度和方案，致力于和本优有共同价值观与梦想的有志本优人，实现事业的共享，实现本优10年的远景规划。
“本优”以人为本，以质为优，“Beyond”我们不仅要有超越对手的勇气，更要有超越自己的豪迈。在企业的发展和个人的成长过程中，有困难、遇瓶颈都是客观存在的现实，任何人和企业都无法逃避，成功一定伴随着汗水和泪水，发展一定与困难和挑战同行，我们唯有提升格局，改变自我方能不断前进，创造属于本优也属于自己的那份荣耀，让我们本优人一起携手共同打造让客户满意、同行尊重的领军企业！
胡金保
2021年2月19日
